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新着情報

AI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」販売開始

2020/8/19(水)

アイビックスは、新型コロナウイルス感染症対策として、AI体温測定顔認証端末「FACE FOUR」の販売・レンタルを開始します。

新型コロナウイルス対策として、オフィス、工場、病院、スポーツジム、各種会場等へ訪れる際には、検温、マスク着用が求められます。この機器は体温やマスクの有無を自動検知、 非接触による入室制限が可能です。

詳しくはこちら


この件に関するお問い合わせ
eigyo@aivix.co.jp

 

この記事を書いたのは営業本部

▶関連サイト

新型コロナウイルス対策にZoomで会議や打合せ!

2020/8/7(金)

アイビックスでは新型コロナウイルス対策の一環として人との接触を減らすため、新しい働き方として、Zoomを使って、オンラインによるミーティングや面接を行っております。従業員は順次使い方の研修を受けて活用を始めました。

Zoomはネット環境とアプリがあれば、誰でも簡単につながることができるツールです。
顔を見ながら、資料の画面を共有しながら打合せできることはとても便利ですね。
また、いろいろなお仕事をされている方の遠隔セッションなどにもオススメです!

 


 

本日、Zoomミーティングを行いました。

 

ミーティングにリアルで参加する人には、会議室入室の前に、AI体温検知システムで体温を確認し、手の消毒をして会議室に入室。換気とソーシャルディスタスに注意してZoomミーティングと併用しました。
全国的に広がっている新型コロナウイスル第二波の猛威にこれからも十分な対策を行ってまいります。

 

 

 

この記事を書いたのは働き方改革本部

 

 

レポート 社員紹介!

2020/7/20(月)

レポート 社員紹介!

ビルメンテナンスやセキュリティの仕事がメインのアイビックスですが、どのような仕事があるのか?
社員紹介とともに仕事の中身を詳しくレポートしてく企画です。
今回は、越前支店の方々です。



越前市役所は今年1月に新庁舎が開庁しました。


内外装には、市の伝統工芸品等の建築資材を使用し、多目的ホールや和室、調理室、カフェや展望ラウンジ等を設置した素晴らしい庁舎です。

越前支店では、旧庁舎に引き続き、新庁舎でも総合案内業務を請負っています。
業務内容は、旧庁舎の時と同様に、来庁されたお客様への挨拶や、担当課へのご案内、付き添い、苦情処理、電話での取次に加えて、新庁舎では、私達4名がコンシェルジュとして、お客様への積極的なお声掛け、番号発券機の操作、各種証明書等交付申請書の記入説明補助等を行っています。老若男女の方が、多種多様の目的で来庁される市役所。全てのお客様を迅速かつ正確に担当課へご案内するのは大変です。
また、マニュアル通りにはいかない事も多く、その場その場で判断しないといけない事や、お客様からお叱りを受ける事もありますが、お客様から優しい言葉や感謝の言葉をいただき、自分の知識が増えるのでとても充実感のある仕事です。

これからも、私達一人一人がおもてなしの心でお客様をお迎えし、越前市役所を訪れる皆様が、一人でも多くの方に満足し笑顔で帰っていただける様に取り組んでいきたいと思います。

 

 

 

この記事を書いたのは越前支店

 

 

ビルメンテナンスこども絵画コンクール作品募集

2020/7/7(火)

毎年夏に開催される、全国ビルメンテナンス協会主催のこども絵画コンクール。
今年も【未来のおそうじ〜きれいにしよう、私たちの環境を〜】をテーマに募集しています。

毎年、こどもたちの発想力にはビックリしてとても感動します。
夏休みおうちでこの企画をきっかけに、親子でお掃除したり、私たちの環境を考えるきっかけとなればと思います。

参加賞もあるので幼児から小学生までご応募ください!!

 

この記事を書いたのは業務開発本部

 

▶関連サイト:ビルメンテンナンスこども絵画コンクール

永年勤続表彰が行われました

2020/6/30(火)

令和2年度アイビックスグループ永年勤続対象者が発表されました。
今年の対象者はなんと122名。今年から、パートや嘱託の方も対象となりました!
永年、当社のために尽力いただき、ありがとうございます。
諸先輩方の並々ならぬ努力とご協力のおかげで、当社は53年を迎えることが出来ました。

今回の表彰の内訳は、勤続30年が8名、勤続20年が39名、勤続10年が75名。
残念ながら新型コロナウイルス対策のため式典の開催はかないませんでしたが、皆様のご活躍は、日々同僚を励まし、お客様の笑顔を産んでいます。

これまでのいろいろな思い出や、様々なご苦労があったと思います。
ご自身のたゆまぬ努力やご家族、同僚のサポート、お客様の笑顔があったからこそ、当社とともにここまで歩んでいただけたのだと思います。
心よりお礼とお喜びを申し上げます。

また、記念品として、勤続30年の方は10万円相当、勤続20年の方は5万円相当、勤続10年の方は1万円相当の品を贈呈しました。
これからも当社とともに未来を作っていきましょう!

                                            (記念品一部)

 

 

 

 

 

この記事を書いたのは総務

感謝状をいただきました

2020/6/25(木)

令和2年6月に福井県内で起きた建造物侵入事件において、営業終了後の店舗に侵入が検知され、異常に気付いた当社アイビックスセンターから110番通報し、警備員が現場で犯人を発見、逮捕に至りました。

従業員の怪我もなく検挙に貢献できたことはうれしい半面、二度とこのような事件が起きないことを切に願います。

これからもアイビックスは警備業務を通じて社会に貢献していきます。

 

この記事を書いたのは第三支店

清掃ロボットの本格導入時代の到来!!

2020/6/16(火)

 30年前、スマホもAIもない時代。清掃用ロボットなど、未来の空想でした。
時代は「令和」へ。IT革命により、驚くべきスピードで社会が変化しています。ここ数年で、清掃用ロボットも製品化され、現場への導入が現実となりました。


アイビックスでは、作業の効率化と人手不足対策として、先端技術の情報を積極的に収集し、現場への導入実現に向けて実証を行っています。
2017年に野々市市立図書館に、清掃用ロボットを初導入し、現在も夜間に無人稼働中で、効率UPに大成果を上げています。その後、多くのメーカーから清掃用ロボットがデビューし、その能力も格段に進化しています。


またアイビックス越前支店が福井村田製作所に導入した、最新型のSoftbankロボティックス社製「Whiz」。
お客様から清掃品質の向上を要望され、人手不足解消と品質向上の両立を達成すべく、試行錯誤の結果、本機導入に至りました。現場の社員食堂(約700平米)はテーブルなどが多数並べられています。担当者に効果を伺うと「導入前は、清掃員1名が1時間半かけて作業していたが、導入後は半分の45分に削減され、余力をトイレなど、人の手でないと出来ない作業に注力可能になった。また、清掃付加価値向上のための業務も可能になった。」また、清掃スタッフさんは、「作業が楽になり、今ではいい相棒。故障すると困ります。」と、期待以上の効果を実感しています。来年度はさらに稼働範囲と台数を増やし、更なる効率化を計画中です。


未だ、導入には稼働環境を整える必要がありますが、今後の技術発展と共に、清掃用ロボットも進化し、あらゆる場面で導入可能になるでしょう。
清掃用ロボットとの共同作業が当たり前の時代が、すぐそこまで来ているのではないでしょうか。

 

☟ソフトバンクロボティックスホームページ内、導入事例☟
https://www.softbankrobotics.com/jp/product/whiz/cases/fukuimurata/

                (取材の様子)

 

 

この記事を書いたのは業務開発本部

 

“うるおリッチ”絶賛販売中!

2020/6/10(水)

現在、アイビックスで販売に力を入れている高度清浄加湿装置「うるおリッチ」
敦賀支店では営業部と業務部を中心に、市内の老健施設や介護施設、保育園などに営業を行っています。
この度、敦賀市内の施設に9台の納品を行いました。


                               (営業の様子)

                            (うるおリッチ9台)

うるおリッチは高い加湿能力と、優れた殺菌空気清浄性能感染予防に効果を発揮するため、これからも需要が高まっていくと考えています。

6月に入り、気温が上昇しています。新型コロナウイルスの対策が続く中で、熱中症シーズンを迎えています。
日本医師会などの団体がこのまま熱中症シーズンを迎えると医療現場が崩壊しますとの緊急提言を発表しました。
マスク着用と外出自粛による運動不足で熱中症リスクが増加します。改めて熱中症対策を見直してみましょう!
普段よりも一層、熱中症対策を心がけましょう!

 

熱中症予防の7つのポイント


①3食しっかり食べる。
②のどが渇いたなと感じ始めたら水分摂取。
③経口補水液を家族一人2本×3日分常備。
④クーラーすぐつけられるように調整し、暑いと感じる場所にいない。
⑤換気をこまめにし、湿度も高くならないように注意。
⑥快適な環境でよく睡眠をとる。
⑦人混みを避けた散歩や室内での軽い運動を行う。

 

 


この記事を書いたのは敦賀支店

「ふるさとジョブフェア 福井嶺南WEB企業説明会」へ参加しました

2020/6/3(水)

5月29日(金)「ふるさとジョブフェア 福井嶺南WEB企業説明会」へ参加しました。

 

WEB会議システム「Zoom」を活用した説明会で当社初の試みとして若狭支店が参加する事になりました。

そこで説明を行った担当者にインタビューしてきました。

 

Q:今回の説明会へのご感想は?
A:時間制限があったので焦り緊張しました。原稿作成時は約15分だったのを練習して限界まで短縮して本番に臨みました。多少急いだ所もあったけれど時間内に収まったので良かったです。

Q:説明会へ臨むにあたり工夫した点は何ですか?
A:特に注意したのは視線です。会話において目線は重要ですよね。対面と異なり音声と画面からしか情報を得られないので聞き手に与える印象が相対的に大きくなると考えたからです。
カメラチェックを行い同じ目線になる様にPCの高さ・角度を何度も調整しました。

Q: 発表で難しかった点は?
A:対面であれば反応を見ながら掘下げたり笑いを誘ってみたりと変化を加えるが今回は初めてという事もあり雰囲気が掴めなかったので次に繋げたいです。

Q:WEB説明会をどう思われますか?
A:経験出来て良かったです。他企業様の説明は凄く勉強になりましたね。各社自社のアピールポイントを印象付けるために創意工夫する姿が見受けられ次回への参考になりました。次回への改善すべき点も発見できたし自信も持つ事が出来ました。今後も積極的に活用したいです。

Q:次回に改善すべき点とはどの様なものですか?
A:スピード調整ですね。今回制限時間が短かった事もありますが次回は説明資料をもう少しシンプルにして説明の緩急や間を調整してみたいです。原稿に頼らず説明が出来ると説明に余裕ができるので経験を積むことも大事ですね。

 

 

新型コロナウイルスの影響により就活生と企業が接する機会が著しく減少してしまいました。

これを受け当社ではオンラインでの企業説明会・採用面接の準備を進めておりましたので今回はその一環として参加しました。


当社はWith (After)コロナを見据え今後も改革・改善に取組んで参ります。

 

この記事を書いたのは働き方改革本部

代表取締役、役員に関するお知らせ

2020/5/27(水)

                                         令和2年5月27日

 

 拝啓、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

 この度、5月27日開催の第52期株主総会ならびに取締役会におきまして以下のとおり役員が選任され、それぞれ就任いたしました。

 つきましては新陣容のもと、なお一層の社業発展に努力いたす所存でございますので何卒倍旧のご厚誼ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

                                              敬白

 

                                   代表取締役会長 吉田 浩貢

                                   代表取締役社長 吉田 保裕

                                

                        記

 

       代表取締役会長 吉田 浩貢         代表取締役社長 吉田 保裕   

       取締役相談役  吉田 敏貢         取締役副社長  坂井 龍男   

       取締役専務   中村 幸広         取締役常務   廣田 福二

       取締役常務   山﨑 正勝         取締役常務   奥村 善信 

       取締役     吉田 治伸         取締役     香川 哲夫(新任)

       監査役     神林 政則(新任)     監査役     田波 俊明(新任)

       執行役員    川尻 俊幸         執行役員    櫻井 欣二   

       執行役員    京矢 明宏         執行役員    畠中 幸二

       執行役員    宇都宮 規昭        執行役員    中村 典明

       執行役員    向瀬 浩一         執行役員    奥村 長

       執行役員    黒瀬 智宏         執行役員    藤田 昌幸

       執行役員    西川 佳寛(新任)

 

前取締役副社長 一ツ矢 法利  前取締役相談役 清水 良夫の両名は、顧問に就任いたしましたので併せてお知らせいたします。

 

 

 

     

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